鼎博娱乐app官网版下载安卓中心
鼎博娱乐app官网版下载安卓中心
服务热线 0510-8330 6770
- 电话 : 0510-8330 6770
- 手机 : 139 5151 6720
- 联系人 : 华盛叶
- 邮箱 : sales@wxfengji.com
- 网址 : www.szlinna.com
- 地址 : 江苏省无锡市洛社镇
1月21日，美的集团董事长方洪波在内部签发了一份文件，也便是《关于简化作业方式的要求》，然后今日这份文件上了热搜。
中心的意思呢，便是不能搞扮演式的作业了，要决断简化，要节省时刻去做对用户有价值的事儿。
任何不以用户为中心、不以事务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的作业都归于扮演式作业 ，需求全员决断简化，把节省的时刻去做对用户有价值的事。现明确要求如下:
1、美的内部交流制止PPT，含作业交流、总结规划、述职、辩论、评优等。(除技能计划、财政通报、集团和作业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内)
6、美的内部制止送礼，制止部门内、系统内除规则团建外的吃吃喝喝。我国市场制止组织和客户各种娱乐活动如KTV等。
上述要求对美的集团我国境内有用，承受全员监督。如有违背，欢迎反应如下任一途径处理:
@ZHANGYY: 这么说吧，要是制止ppt，你会发现，许多中低层领导，忽然没事可做了
@FIGHTING·BOYS: 总算有人制止ppt了，最废的玩意儿。一个月给发一万五，三天熬了了个ppt，三两下都可以搞定的事。
@是个好菇凉: 咱们每天写日报，每周周报，每月月报，季度做总结，年度写述职
@是小涵啊: 我，央企，领导喜爱加班，因而滋生了一批白日没事干，一下班开端扮演的人，领导几点下班他们几点下班，领导喜爱的不得了
@用户17: 任何企业，每隔十年开除三分之一的中高层，这个企业就能百年常青。比方华为，任正非说末位筛选不要筛选职工，筛选职工对进步战斗力没有一点协助，要筛选管理者，筛选一个管理者，筛选一个不合格的管理者，就能解救一个团队。
@布衣: 现在咱们的开展的确到了要大力变革的时分了，内卷，低效，外表作业，耗费了太多精力和资源，迈出榜首步，
的确，不管是啥单位，都要环绕自己的主业去干活儿。天天搞内卷，天天搞外卷，各种监察、排名、会议、说话、文件、PPT、加班、喊标语、宣扬……，看起来如同很忙很累，但首要的事儿却没干多少，那些外表的光鲜亮丽，都是浮云。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。
旧遗言丢了！九旬老母亲和儿女对簿公堂，儿子法庭上又拿出新遗言？法院判定
又一地产生7.3级地震！地球进入轰动形式了吗？
胖东来工资表曝光！店长月薪78058元，于东来：本年销售额尽量控制在200亿以内
118次3+1前史榜首！哈登24+8+8仍掉西部第八 快船余下路程较轻松